CareerBuilder, Facebook anuncios de puestos de trabajo en la empresa

Internet empleos CareerBuilder.com sitio está asociándose con Facebook ayudar a los clientes a ejecutar la contratación de las campañas de puestos de trabajo dentro de la red social en línea, las dos empresas dijeron el lunes.

Especializado de promover la contratación de anuncios CareerBuilder y de empleadores Facebook dentro de las secciones, con el fin de atraer a posibles contrataciones que puede ser difícil de alcanzar a través de los métodos tradicionales-como el periódico quería ayudar anuncios.

Silicon Valley basado en Facebook fue fundada en 2004 como un sitio social de los estudiantes en la Universidad de Harvard y se extendió rápidamente a otros colegios y en definitiva en los lugares de trabajo.Su popularidad se debe a la forma en que el sitio convenientemente permite a los usuarios compartir los detalles de su vida con los amigos en línea.

Los anuncios orientados aparecerá en el lado de la Facebook sitio, o dentro de un usuario diario de resumen de la actividad entre su red de amigos. Si se hace clic en un anuncio se llevará a los usuarios a una página Web CareerBuilder.

Basándose en CareerBuilder existente en relación con el anuncio de venta Facebook, el reclutador de puestos de trabajo también tiene previsto actuar como un conducto para los clientes corporativos acceder a potenciales reclutas.

"CareerBuilder está gastando una suma considerable de dinero para promover en el sitio Facebook y la red Facebook, y entonces tendremos la posibilidad de revender algunas unidades para continuar la promoción para que nuestros clientes," dijo Richard Castellini, vicepresidente de marketing de los consumidores Para CareerBuilder.

Facebook y CareerBuilder se negó a especificar el valor de la no-exclusiva de publicidad tratan, que en un principio se centra en el mercado de los EE.UU.. CareerBuilder es propiedad de los editores de periódicos McClatchy Co, Gannett Co Inc y Tribune Co

El uso de la página web (http://www.facebook.com/careerbuilder), quería ayudar a los anunciantes a estar en mejores condiciones para orientar su búsqueda de trabajo de los candidatos, dijo Castellini.

fuente(Reuters)